Um sich von den anderen Softwareentwicklern in der Welt von IT Nearshoring abzuheben, müssen Sie über wichtige technische Fähigkeiten und Soft Skills verfügen.

Aufgrund dessen, dass Software überall verwendet wird, gehört die Softwareentwicklung zu den am stärksten nachgefragten Dienstleistungen weltweit. Outsourcing kommt in der IT-Branche häufiger vor, weil diese Methode Zugang zu Expertenwissen verschafft, die Effizienz verbessert und Kosten einspart. Laut Statista betragen die ITO-Gesamteinkünfte global 62 Milliarden US-Dollar. Jedoch wächst die Konkurrenz in dieser lukrativen Branche. Wenn Sie Kunden Qualität bieten und ein perfektes Image aufbauen möchten, sollten Sie über einige Fähigkeiten verfügen.

Top Fähigkeiten als Nearshore Softwareentwickler

Um erfolgreich IT-Outsourcing zu betreiben, müssen Sie sowohl technische Fähigkeiten, als auch Soft Skills aufweisen.

Technische Fähigkeiten für Entwickler

Es gibt „harte“, computerbezogene Fähigkeiten, die Sie zu einem guten Entwickler machen. Dies sind die ersten Fähigkeiten, die Sie sich aneignen sollten. Auf der Liste steht Folgendes ganz oben:

Programmieren

Um ein Programmierer zu werden, müssen Sie mindestens eine Computer-Programmiersprache verstehen. Je mehr Sprachen Sie lernen, desto größer wird die Marktnachfrage nach Ihren Dienstleistungen sein. 

Vollumfängliche Entwicklung

Diese Fähigkeit bezieht sich darauf, dass Sie in der Lage sein sollten, mit verschiedenen Softwareentwicklungstools zu arbeiten. Aufgrund dessen, dass Outsourcingfirmen mit Kunden aus verschiedenen Ländern arbeiten, haben Entwickler, die mit zahlreichen Tools arbeiten, einen Vorteil bei der Einstellung, weil sie wenig oder gar nicht geschult werden müssen.

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Agile

Agile Nearshore Softwareentwicklung bezieht sich auf einen Projektmanagementansatz, bei dem Bedingungen und Lösungen sich im Laufe der Zusammenarbeit des Entwicklungsteams mit dem Kunden ändern. Dank der Agile-Methodologie, können Sie sich an schnelle Veränderungen im Produktentwicklungsprozess anpassen, um zu sichern, dass die gewünschten Ergebnisse geliefert werden.

Analytisches Denken und Lösen von Problemen

Ihr Job als Entwickler besteht darin, Lösungen für technische Probleme zu finden. Außerdem kann beim Programmieren ein einfacher Fehler Probleme im ganzen Code verursachen. Daher sollten Sie über die Fähigkeit verfügen, Probleme im ganzen System zu erkennen, zu analysieren und zu korrigieren.

Soft Skills für Entwickler

Abgesehen von den technischen Aspekten sollten Sie über diese wichtigen Soft Skills verfügen:

Unternehmerisches Wissen

In Ihrer Arbeit als Softwareentwickler wird Ihre Kundschaft aus Unternehmen aller Arten und Größen bestehen. Sie sollten die Welt des Unternehmertums daher gut verstehen, um besser auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden einzugehen.

Teamarbeit

Softwareentwickler arbeiten überwiegend im Team. Daher wird die Fähigkeit, mit anderen zusammenarbeiten zu können, sich positiv auf Ihr Team auswirken.

Kommunikation

Perfekte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind bei der Softwareentwicklung essentiell. Sie müssen nämlich bedenken, dass Sie regelmäßig Ideen mit Ihrem Team und Ihrem Projektmanager austauschen werden.

Sprache

Ein guter Softwareentwickler sollte daher fließend Englisch sprechen, um gut mit Kunden kommunizieren zu können. Aufgrund dessen, dass man in Polen qualifizierte Entwickler finden kann, die gut Englisch sprechen, gehört das Land zu den besten Adressen, wenn es ums Nearshoring geht. 

Zusammenfassend

Diese grundlegenden Fähigkeiten sind genau das, was Kunden beim IT-Outsourcing erwarten. JCommerce ist ein Software-Outsourcing-Unternehmen, in dem Sie Entwickler mit diesen Skills finden. Die Firma bietet IT-Nearshoring-Dienstleistungen für Unternehmen aus 21 Ländern an.

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